مرور دوره آموزشی رایگان مهارت های شغلی برای همه
دوره آموزشی رایگان مهارت های شغلی برای همه
موفقیت در کار و مسیر شغلی نیازمند دانستن موارد مختلفی است که در این دوره آموزشی به آن پرداخته شده است. از آشنایی با سیستم کار در سازمان‌ها با ساختار‌های مختلف تا چگونگی موثر بودن در آن ساختارها همگی در این دوره آموزش داده شده است. اگر می‌خواهید در شغل خود موفق‌تر باشید حتما مطالب این دوره را مطالعه کنید.
عناصر قرارداد تامین‌کنندگان و نحوه رسیدگی به این قراردادها
تصور کنید که هفته‌ها وقت گذاشته‌اید تا تأمین‌کنندگان بالقوه‌ی مواد موردنیازتان را بررسی کنید و بالاخره تأمین‌کننده‌ای را پیدا کرده‌اید که می‌تواند نیازهای سازمان‌تان را برآورده کند. قدم بعدی بررسی قرارداد تأمین‌کننده است. می‌دانید که…
کار در سازمان ماتریسی چگونه است؟
جلال مدیر اجرایی بازاریابی است و به عنوان بخشی از نقش خود، مسئول تبلیغ و ترویج محصولی جدید است. کار او در رابطه با تبلیغ زیر نظر مدیر محصول است. مدیر محصول کارشناس این نوع محصول است و مسئولیت هماهنگ‌سازی افراد در همه‌ی بخش‌های سازمان را بر…
کار در سازمان‌هایی با رفتارهای شدیدا سیاسی چگونه است؟
آیا باید در محل کار هوای پشت سر خود را داشته باشید؟ هر شخصی در محل کارش دارای برنامه‌ی کاری است. هدف افراد چه ترفیع گرفتن باشد، چه تلاش برای دست‌یابی به پروژه‌ای بزرگ، چه کوشش برای تأثیر گذاشتن بر رئیس، و یا تمرکز بر پیشرفت بخش، در هر حال…
حرفه ای بودن در محیط کار به چه معناست؟
حتما می‌دانید که اگر می‌خواهید موفق باشید، حرفه ای بودن (Professionalism) بسیار ضروری است. اما «حرفه ای بودن» دقیقا به چه معناست؟ شاید برای بعضی‌ها به معنای هوشمندانه لباس پوشیدن در محل کار، توانایی ایجاد ارتباطات گوناگون یا انجام درست…
چطور عضو خوبی برای گروه باشیم؟
آیا با گروه‌هایی که همه در آنها با سعی و جدیت و با هماهنگی کامل در کنار یکدیگر شروع به کار می‌کنند، کار کرده‌اید؟ آیا با تمام قدرت‌تان در گروه فعالیت می‌کنید، یا زمان‌هایی هم هست که افراد گروه‌تان به خوبی همکاری نمی‌کنند؟
چگونه الگوی خوبی باشیم؟
آیا تا کنون با کسی که بسیار او را تحسین می‌کنید و برایش احترام قائلید کار کرده‌اید؟ شاید زیر نظر رهبر جذاب و خوش مشربی که همیشه در هنگام مواجهه با فشارهای شدید کاری خونسردی خود را حفظ می کند، کار کرده باشید. یا شاید یکی از کارمندان‌تان را…
اهمیت اخلاق مداری در محیط کار
رئیس نسرین به او می‌گوید سفارش مشتری آماده‌ی بارگیری از انبار شرکت است. اما همین که او تلفن را بر می‌دارد تا با مشتری تماس بگیرد، رئیس خبر می‌دهد که مشکلی پیش آمده است. او می‌گوید: «محموله توسط فردی از اعضای گروه‌مان صدمه دیده است. قسمت‌های…
آگاهی تجاری چیست و چگونه آن را توسعه دهیم؟
کتایون کارشناس موفق منابع انسانی است و به تازگی برای کسب سمت رئیس بخش درخواست داده است. برای این منصب، رقبای بسیاری وجود دارند، اما او موفق می‌شود در طول مصاحبه روی هیئت مدیره تأثیر خوبی بگذارد. او نشان می‌دهد که درک عمیقی از چگونگی کار…
چطور وظیفه شناس باشیم؟
رئیس لیلا، او را به خاطر عملکردش سرزنش کرده است. لیلا هم همین‌طور که مثل ابر بهار گریه می‌کند، به دوستش می‌گوید رئیس معتقد است که او حواسش به آسانی پرت می‌شود، بی‌نظم است و به اندازه‌ی کافی هم از خودگذشتگی نشان نمی‌دهد. لیلا ابتدا فکر…
مؤثر بودن در محل کار با ۳ مرحله کاربردی
آیا خود را فرد مؤثری در محل کار می‌دانید؟ اگر چه بسیاری از ما دوست داریم صددرصد مؤثر باشیم، اما واقعیت این است که بیشترمان نقاط قوت و ضعفی داریم که بر اثربخشی‌مان تأثیر می‌گذارند. بسیاری از ما می‌توانیم با بهبود حداقل چند مهارت خود به فرد…
اصالت داشتن به چه معناست؛ چگونه خودمان باشیم؟
تا به حال شده احساس کنید نقابی به صورت دارید؟ شاید احساس می‌کنید باید به شیوه‌ای خاص در حضور رئیس‌تان عمل کنید یا چیزهای خاصی به همکاران‌تان بگویید تا مقبول واقع شوید. به جای اینکه خودتان باشید دائما نقشی را بازی می‌کنید تا با دیگران هماهنگ…
توسعه کاریزما؛ چگونه فردی کاریزماتیک باشیم؟
آیا تاکنون با مدیر بسیار کاریزماتیکی کار کرده‌اید؟ اگر چنین است، پس احتمال دارد که تقریبا همه‌ی افراد سازمان‌تان این فرد را دوست داشته باشند، به او اعتماد کنند و او را مورد تحسین قرار بدهند. وقتی او صحبت می‌کند، افراد گوش می‌دهند، همکاران…
چطور به عنوان یک کارشناس برای خود شهرت و اعتبار کسب کنیم؟
سال‌های زیادی را صرف کسب دانش تخصصی در محل کار کرده‌اید. به مهارت‌های خود اطمینان دارید و کسانی که شما را می‌شناسند اغلب برای مشورت پیش شما می‌آیند. با این حال، خارج از حلقه‌ی همکاران نزدیک‌تان، چندان شناخته شده نیستید و این ناشناس بودن…
نحوه مدیریت احساسات در محل کار
همه‌ی ما قبلا در شرایطی بوده‌ایم که مثلا وقتی پروژه‌ی دلخواه‌مان پس از چند هفته سخت کوشی لغو می‌شود؛ وقتی مشتری به طرز غیرمنصفانه‌ای تشر می‌زند؛ وقتی بهترین دوست یا همکارمان به طور ناگهانی تعلیق می‌شود؛ یا زمانی که حجم کار زیاد است و رئیس…
هنگام تغییر مکان شغلی، چه مواردی را باید در نظر بگیریم؟
دو مورد از کارهای استرس زا که می‌توانید انجام دهید کدامند؟ اسباب‌کشی منزل و تغییر شغل احتمالا در بالای فهرست اکثر افراد هستند. هم‌زمان انجام دادن این کارها، حتی می‌تواند بسیار هولناک باشد. اما گاهی باید شهر، استان یا حتی کشور خود را برای…