اگر میخواهید در سازمانهای دولتی و بانکها مشغول به کار شوید، باید در ارتباط با شرایط استخدامی آنها اطلاعات لازم را کسب کنید. شرایط و معیارهایی که سازمانهای دولتی و بانک ها برای جذب نیروی انسانی خود وضع میکنند، دارای یک چهارچوب و شرایط خاص و منحصربفرد است که از بستر انتشار عمومی آگهی استخدامی و اعلام شرایط و در نهایت برگزاری آزمون استخدامی و مصاحبه استخدامی انجام می پذیرد.
اگر به عنوان یک کارجو علاقهمند هستید که در ارتباط با شرایط کلی استخدام در سازمانهای دولتی، اطلاعات لازم را کسب کنید، بهتر است تا انتهای این مقاله همراه ما باشید. ما در این مطلب سعی میکنیم با بررسی نکات مهم استخدام در دستگاههای اجرایی (دستگاه های دولتی) و بانکها به شما اطلاعاتی برای کسب آمادگیهای لازم جهت موفقیت در آزمون های استخدامی ارائه کنیم.
آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی
آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی آزمونی است سراسری و هماهنگ که طبق قانون هر سال حداقل 1 بار و حداکثر 2 بار برگزار میشود و از طریق آن تمامی دستگاههای دولتی مانند آموزش و پرورش، بانکهای دولتی و سازمانها و وزارت خانه های مختلف که نیاز به جذب نیرو دارند، یک آزمون مشترک برگزار میکنند که تمامی متقاضیان و کارجویان میتوانند در آن شرکت کنند.
این آزمون دارای دفترچههای راهنمای جامعی است که میتوانید آن را از طریق سایت های کاریابی نظیر سایت ایران استخدام دانلود کنید. این دفترچههای راهنما شامل اطلاعات مختلفی مانند شرایط عمومی و اختصاصی، لیست وزارتخانه ها و سازمانهای اعلام نیاز کننده، جدول مواد امتحانی، جدول کد و نام رشته و شهرستان، جدول شغل محلهای دستگاههای اجرایی کشور و … است.
چرا برگزاری چنین آزمونی در کشور ضروری به نظر میرسد؟
با توجه به اینکه در باور عموم چنین شکل گرفته است که برای استخدام در دستگاههای دولتی میبایست یک رابطه خویشاوندی و یا دوستی با تصمیم گیرندگان وجود داشته باشد، برگزاری چنین آزمونهایی به صورت سراسری که نتایج آن به صورت عمومی گزارش داده میشود، در جهت تحقق عدالت استخدامی بسیار مهم و تأثیر گذار است.
در واقع اگر بخواهیم پایه و اساس نظامهای دولتی و سازمانها را بررسی کنیم به این موضوع پی میبریم که نیروی انسانی که در این مجموعهها به کار گرفته میشود، بسیار مهم است و میتواند شیوهها و روشهای انجام کار، تکنولوژی و فناوریهای موجود، ساختار تشکیلاتی و … را کاملاً تغییر دهد.
آیا برای استخدام در سازمانهای دولتی، باید سن خاصی داشته باشیم؟
با مراجعه به قانونها و ملزوماتی که هرساله توسط تصمیم گیرندگان این امر تعیین میشود، میتوانیم متوجه شویم که چه محدودیت و یا شرط سنی برای کارجویان در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال در سالهای گذشته شرایط و محدودیت سنی حداقل سن 20 سال و حداکثر سن 25 سال برای دارندگان دیپلم، حداکثر سن 30 سال برای دارندگان مدرک فوق دیپلم، حداکثر سن 35 سال برای دارندگان مدرک لیسانس، حداکثر سن 35 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر سن 45 سال برای دارندگان مدرک تحصیل دکتری در نظر گرفته شده بود(البته باید در نظر گرفت که شرایط مختلف آزمونهای استخدامی ممکن است هرساله متغیر باشد).
استخدامهای دولتی این روزها با حساسیت زیادی روبرو هستند!
با توجه به سیاستهای دولت در ارتباط با کوچک سازی و جلوگیری از گسترش آن در تمامی امور و هزینه مالی که هر نیرو انسانی میتواند روی دوش دولت بگذارد، استخدامها در دستگاه های دولتی نسبت به گذشته محدود شدهاند و تنها از طریق برگزاری آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی بر اساس ضوابط و قوانین موجود، امکان جذب منابع انسانی برای نهادهای دولتی وجود دارد.
در واقع با مراجعه به قوانین میتوانیم متوجه شویم که نهادهای دولتی قانونی را وضع کردهاند که در آن به صورت اکید ذکر شده است که بکارگیری هر نیروی انسانی برای انجام خدمات و فعالیتهای مورد نیاز نهادهای دولتی، تنها باید با مجوز سازمان اداری و استخدامی و با اخذ تاییدیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر پیش بینی بار مالی توسط قانون انجام شود.
وضع تمامی این قوانین سفت و سخت و پایبندی به آنها در نهادهای دولتی، نشان دهنده این است که استخدام در مجموعههای دولتی این روزها چقدر سخت و رقابت در آزمونهای استخدامی فشرده تر شده است، اما چه کار باید کرد؟
استخدام در سازمانها و نهادهای دولتی با برنامه ریزی قبلی
همانطور که احتمالاً شما هم میدانید، استخدام و جذب نیرو در نهادها و سازمانهای دولتی از سال 94 به بعد از طریق برگزاری آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی صورت می پذیرد.
و از طریق آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی شما میتوانید برای استخدام بانکها و استخدام آموزش و پرورش اقدام کنید. بر اساس گزارشات موجود تا همین لحظه که شما در حال خواندن مقاله هستید، چندین دوره آزمون فراگیر در سراسر کشور برگزار شده و این امید را داریم که به زودی با برگزاری دوره جدید، کمبود نیروی انسانی متخصص در سازمانهای دولتی پوشش داده شود.
شما به عنوان یک کارجو مستعد و علاقمند، موظف هستید که در مورد این آزمون و شیوههای استخدامی در سازمانهای دولتی تحقیقات لازم را انجام داده و با کسب توانایی های لازم از همه جهت آماده آزمون استخدامی باشید. این کار به شما کمک میکند که با برنامه ریزی قبلی در روز امتحان ظاهر شده و خود را برای استخدام در یک نهاد دولتی آماده کنید.
آموزش و پرورش، یکی از مهمترین مقصدهای کاری در دنیای تحصیلات
وزارت آموزش و پرورش مسئولیت امور آموزشی کودکان و نوجوانان و نیز تربیت معلم را در کشور بر عهده دارد. جذب نیرو در وزارت آموزش و پرورش از دو طریق برگزاری آزمون استخدامی (ماده 28) و تحصیل در دانشگاه فرهنگیان انجام می گیرد. با توجه به مشکل کمبود معلم برای کودکان و دانشآموزان کشورمان،آزمون استخدام وزارت آموزش و پرورش در سالهای اخیر، عموماً همراه با آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی برگزار شده است.
چنین فرصت استخدامی در این دوره از زمان به ندرت پیش میاید. به شما توصیه میکنیم که در صورت علاقمندی به شاغل شدن در حرفه معلمی حتماً پیگیر اخبار استخدام آموزش و پرورش و شرایط آن باشید.
ایران استخدام، بزرگترین پلتفرم جذب نیروی انسانی و جستجوی آگهی شغلی در کشور
همه کارجویان علاقهمند هستند که به صورت کامل و جامع در مورد آگهیهای شغلی مورد نظر خود اطلاعات کافی کسب کنند و با کمک این اطلاعات تصمیم گیریهای لازم را برای آینده شغلی خود بگیرند. پلتفرم کاریابی ایران استخدام نه تنها جزو بزرگترین بانکهای آگهی شغلی در کشور است که میتواند به کارجویان مختلف با توجه به سطح علاقه و استعدادشان کمک کند که شغل مورد نظر خود را پیدا کنند، بلکه با ارائه ابزارهای مختلف مانند کتابها و نمونه سوالات استخدامی، مشاوره های رایگان در خصوص نحوه حضور در جلسات مصاحبه و بانک تجربیات پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی به شما در پیمودن آسان تر مسیر استخدام شدن در آزمونهای استخدامی دولتی کمک میکند.
شما میتوانید برای پیدا کردن جایگاه شغلی ایده آل خود وارد سایت ایران استخدام شده و بر اساس ابزارهای موجود در میان آگهیهای جستجو کرده و به دنبال شغل مورد نظر خود باشید. نظر شما در مورد روش استخدام بانکها و سازمانهای دولتی چیست؟ شما در این زمینه میتوانید سؤالات و تجربیات خود را با کارشناسان ما به اشتراک بگذارید.
پسرم فارغ التحصیل رشته دکتری دامپزشکی است . علاقه مندم در نهادهای دولتی خصوصا در دامپزشکی و جهاد کشاورزی و بانکهای مرتبط بان استخدام شود . هزینه اش را میپردازیم . شما راهنمایی مان کنید