چطور در سازمان خود ارزش آفرینی کنید؟
شما به این دلیل استخدام شدهاید که نتایجی به بار بیاورید. این نتایج باید در سود شرکت مؤثر باشند. اگر به صورت مستقیم یا غیرمستقیم برای شرکتتان سوددهی نداشته باشید چطور میتوان هزینهای را که بابت حقوق شما صرف میشود، توجیه کرد؟