مرور بهرهوری و مدیریت زمان
بهرهوری و مدیریت زمان
افزایش عملکرد با دانستن بهترین تکنیکهای بهرهوری و مدیریت زمان
قانون 20/80 برای بهبود بهره وری و مدیریت زمان
اگر در رشتهٔ دانشگاهی اقتصاد یا بازرگانی تحصیل کرده باشید، در مباحث درسیتان با قانون بیست هشتاد (۲۰/۸۰) آشنا شدهاید؛ قانونی که از آن با نام اصل پارتو هم یاد میشود و مورد توجه افراد زیادی است. در غیر این صورت، احتمالا این اولین بار است که…
نظریه هدف گذاری لاک؛ ۵ اصل برای تعیین اهداف معنیدار و چالشبرانگیز
بسیاری از ما اهمیت هدف گذاری SMART را از مدیران و سمینارها و مقالات مربوط به کسبوکار آموختهایم. میدانیم که SMART مخفف Specific (مشخص)، Measurable (قابل اندازهگیری)، Attainable (دستیافتنی)، Relevant (مرتبط) و Time-bound (محدود به زمان)…
هدف گذاری شخصی؛ چطور حتما به اهدافمان برسیم؟
خیلیها احساس میکنند انگار در این جهان سرگردانند. آنها به سختی کار میکنند، اما به نظر نمیرسد به جای خاصی برسند. دلیل مهمی که باعث میشود چنین احساسی داشته باشند، این است که زمان کافی برای تفکر دربارهی آنچه از زندگی میخواهند، نکردهاند…
چطور از روزمرگیها و زندگی یکنواختمان خلاص شویم؟
برایتان پیش آمده که احساس کنید در زندان روزمرگی زنجیر شدهاید و زندگی یکنواخت و بیمزهای دارید؟ بیشتر آدمها یک جایی از زندگی شغلیشان این حس را تجربه میکنند. وقتی که در روزمرگی گیر میکنیم، تمام کارها برایمان یکنواخت و قابل پیشبینی…
برنامه ریزی معکوس؛ رویکردی مؤثر برای رسیدن به هدف
اگر هدف شما این است که طی پنج سال آینده مدیر حسابداری شوید، فرآیند برنامه ریزی خود را از کجا شروع میکنید؟ یا اگر قرار است بخش شما ساختار سازمانی شرکت را بازسازی کند، از کجا شروع خواهید کرد؟
چطور کارهای متداخل و همزمانمان را مدیریت کنیم؟
یکی از مشتریان آریا از او خواسته که پروژهای را تا آخر هفته تحویل بدهد. مشکل اینجاست که آریا پروژهی دیگری در دست دارد که از قضا فوریتر است. اصلا امکان ندارد که بتواند جفت پروژهها را سر موقع تمام کند. چطور باید به مشتریاش بگوید که…
نظریه شیشه خیارشور چطور به مدیریت زمان کمک میکند؟
نظریهی شیشهی خیارشور در واقع یک تمثیل است؛ تمثیلی برای اندیشیدن در مورد اینکه چطور از زمان ثابتی که هر روز در اختیار داریم، استفاده میکنیم. اگر وقت برنامه ریزی به شیشهی خیارشورمان فکر کنیم، هم میتوانیم کارهای مهم را انجام بدهیم و هم…
اصل اهمیت/فوریت آیزنهاور؛ کدام کارها را زودتر انجام بدهیم؟
تصور کنید رئیستان از شما خواسته ارائهای برای یک جلسهی بسیار مهم حاضر کنید. دو سه روز بیشتر برای آماده کردن ارائه وقت ندارید، همین حالایش هم حسابی سرتان شلوغ است و هزار تا کار اضطراری دیگر در فهرست کارهای پیشِ رویتان منتظر شماست. به خاطر…
ماتریس اولویت بندی کارها؛ چطور از وقت و استعدادهایمان بهتر استفاده کنیم؟
اکثر ما انبوهی از کارهای گوناگون در ذهنمان تلنبار کردهایم که واقعا دوست داریم انجامشان بدهیم. شاید ایدههای بزرگ و بلندپروازانهای به سرمان زده باشد، فرصتهای هیجانانگیزی به تورمان بخورد یا دوست داشته باشیم کارهای مهیج و جذابی را تجربه…
۶ ابزار اولویت بندی برای افزایش بهره وری و مدیریت بهتر زمان
اولویت بندی یکی از آن مهارتهای ضروری است که اگر بخواهید بهترین نتیجه را از تلاشهای خود و اعضای تیمتان بگیرید، باید در آن مهارت داشته باشید. با کمک اولویتبندی میتوانید در زندگیتان آرامش ایجاد کنید و طوری وقتتان را مدیریت کنید که…
کدام کارها را صبحها انجام بدهیم؟
مثل خیلی از ماها، شغل زهرا هم ملغمهای است از فعالیتهای گوناگون: وظایف روزمره که معمولا هم فوری و اضطراری هستند و کارهای بلندمدتتر و مهمتر که معمولا اضطرار کمتری برایشان هست.
مراحل برنامه ریزی موفق؛ چطور به همه کارهایمان برسیم؟
یک روز شلوغ دیگر به پایانش نزدیک میشود و خسته و بیرمق، شروع میکنید به جمع و جور کردن وسایلتان. امروز هم صبح زود رسیده بودید و حالا هم دیرتر از همه دارید شرکت را ترک میکنید، اما حس رضایتی در خود نمیبینید. حتی برعکس، احساس میکنید انگار…
چطور در کمترین زمان بیشترین کار را انجام بدهیم؟
تمرکز ندارید. مدام فکرتان اینجا و آنجاست. زود از کار خسته میشوید. ساعتها و ساعتها وقت میگذارید و با هر جان کندنی که هست، بلاخره تمامش میکنید. اما در دلتان میدانید که اگر فقط کمی تمرکزتان بیشتر بود، حتی نصف این مدت هم لازم نبود وقت…
غلبه بر عادت به تعویق انداختن کارها در ۳ گام
اگر شما هم متوجه شدهاید که دارید کارهای ضروری را به کرّات به تعویق میاندازید، بدانید که در این مصیبت تنها نیستید. در واقع، آدمهای بسیاری هستند که حداقل گاهی اوقات کارهایشان را به تعویق میاندازند. اما دردِ دفعالوقت بعضیها چنان مزمن است…
مدل تچان چیست و چگونه باعث افزایش بهره وری میشود؟
آیا تاکنون آنقدر سرگرم انجام کاری شدهاید که حسابِ زمان را از دست بدهید؟ تمام چیزهای اطراف شما، از صدای تلفن گرفته تا رفت و آمدِ افراد، به ظاهر از دیدِ شما محو میشوند، توجه شما تماما معطوف به کاری میشود که مشغول انجام آن هستید و آنقدر…
چطور اسناد و مدارک را بهدرستی بایگانی کنیم؟
آیا تا به حال، مشتری یا رئیستان را پای گوشی تلفن نگه داشتهاید تا از میان یک خروار کاغذ روی میزتان، سند یا مدرک مهمی را پیدا کنید؟ اگر این کار را کرده باشید، پس این افراد فکر خوبی دربارهی شما نخواهند کرد، چون در یک برخورد مهم، شما آنها را…
چطور ایمیلهای دریافتیمان را مدیریت کنیم؟
شنبه صبح است. شما پشت میز نشستهاید و همان حسِ همیشگی را دارید. از شروع هفته و روزهای کاری پیش رو نترسیدهاید، بلکه از تعداد زیاد ایمیلهای دریافتی وحشت کردهاید!
چطور پوشههای کامپیوترمان را مرتب نگه داریم؟
آیا تا به حال در حضور رئیستان، به دنبال ایمیل گمشدهای بودهاید که او همان لحظه به آن نیاز داشته است؟ آیا تا به حال یک مشتری را دقایق زیادی، پای گوشی نگه داشتهاید تا یک گزارش وضعیت به او بدهید؟
روش داده پردازی آلن؛ ابزاری برای مدیریت مؤثر گردش کار
بسیاری از ما هر روز مجبوریم به اطلاعات زیادی سروسامان بدهیم که هر لحظه به مقدار آنها افزوده میشود. برای مثال، شاید شما هر روز تعداد زیادی ایمیل، تماس تلفنی، پست صوتی، درخواست ملاقات، صورتحساب و دیگر اسناد را دریافت میکنید.
چگونه یک برنامه عملیاتی کاربردی بنویسیم؟
همهی ما میدانیم وقتی وارد حرفهی تازهای میشویم، فهرست انجام کارها چقدر به کار میآید. با وجود این، وقتی مسئولیت پروژههای متعددی را به عهده میگیریم، بهویژه وقتی مدیر باشیم، فهرستهای انجام کار میتوانند به سرعت طاقتفرسا شوند.
مراحل نوشتن فهرست انجام کارهای روزانه برای افزایش بهره وری
آیا تا به حال از حجم کارهایی که باید انجام بدهید، به ستوه آمدهاید؟ آیا تاکنون مهلت انجام کاری را از دست دادهاید؟ آیا پیش آمده است که فراموش کنید کار مهمی را انجام بدهید و دیگران بالای سرتان ایستاده باشند تا کارتان را تمام کنید؟
دفتر ثبت فعالیت؛ ابزاری برای استفادهی بهینه از زمان
شما در محل کارتان چقدر زمان صرف کارهایی میکنید که کمکی به پیشرفت شما نمیکنند؟ شاید در ابتدا بگویید: «زمان زیادی صرف نمیکنم». اما اگر تاکنون از دفتر ثبت فعالیت استفاده نکردهاید، پس حتما از مزایای استفاده از آن در یافتن وقت بیشتر،…
۱۰ اشتباه رایج در مدیریت زمان
آیا شما زمانتان را به خوبی مدیریت میکنید؟ اگر شما هم مثل اکثریت افراد باشید، پس جوابتان کاملا مثبت نیست! شاید حجم کار شما هم بیش از حد زیاد است و مجبورید برای تمام کردن کارها سر موعد مقرر، تا دیروقت کار کنید. یا شاید هر روز برای شما، یک…
چگونه چندوظیفهای بودن را کنار بگذاریم؟
در حال مکالمهی تلفنی با یک فروشنده هستید، درحالیکه به آرامی یادداشتهایی دربارهی تماسهای تلفنی قبلی خود مینویسید. به محض تمام شدن این مکالمهی تلفنی، همکاری برای شما یک پیام فوری میفرستد. شما حین خواندن پیام این همکار، در حال گرفتن…
مدیریت زمان چیست؟
«مدیریت زمان» فرایند نظم بخشیدن و برنامه ریزی برای تعیین چگونگی تقسیم زمان به منظور انجام فعالیتهای خاص است. مدیریتِ درستِ زمان به شما اجازه میدهد هوشمندانهتر کار کنید و نه سختتر! بنابراین میتوانید کارهای بیشتری را در زمان کمتری به…
کتاب قورباغه را قورت بده؛ ۲۱ راه عملی مقابله با تنبلی
کتاب قورباغه را قورت بده (!Eat That Frog) نوشتهی برایان تریسی راهنمایی است که به شما کمک میکند در بهره وری و مدیریت زمان مهارت کسب کنید و بتوانید از وقتتان بیشترین بهره را ببرید. با ما همراه باشید تا بدانید این کتاب معروف و محبوب، چطور…
پادکست چیست؛ ۱۷ دانستنی کاربردی درباره پادکست برای عاشقان یادگیری
پادکست یکی از محبوبترین ابزارها و روش های یادگیری و رشد و توسعه فردی است. اگر بهخاطر مشغلههای فراوان بهسختی فرصت یادگیری پیدا میکنید و مدتهاست هیچ قدمی در جهت رشد فردی برنداشتهاید، این مقاله مخصوص خودِ خود شماست. در این مقاله ضمن…
خانمها بخوانند: افزایش بهره وری کاری به کمک چرخه قاعدگی
مدت زیادی است که زنان برای موفق شدن در کارشان سعی کردهاند خودشان را با محیط کار و زندگی مردانه سازگار کنند. اما حالا که تعداد زنان در خطوط مقدم پیشرفت در جامعه بیشتر و بیشتر شده است، زمان آن رسیده که الگویهای قدیمی را از میان برداریم و با…
۷ نشانه کمبود خواب که احتمالا نمیدانید
بهنظر میرسد که با افزایش سن، داشتن یک خواب خوب در شب سختتر از قبل میشود. حتی روزهایی که درگیر مشغلههای کار و زندگی روزانه بودهایم و بیشازحد خستهایم، داشتن یک خواب کامل امکانپذیر نیست. اگرچه ساعت کافی برای خواب از هر شخص به شخص دیگر…
چگونه اعتیاد به شبکه های اجتماعی را کنار بگذاریم؟
زمان کودکی دههشصتیها و قبل از آن، خبری از شبکههای اینترنتی رنگارنگ نبود. البته شبکههای اجتماعی و مجازی محدودی وجود داشتند و بسیاری از مردم نیز از آنها استقبال میکردند اما داستان بههیچوجه به گستردگی وضعیت کنونی نبود. در دههی گذشته،…